Alejandra A contratação de novos funcionários é uma tarefa crucial para qualquer organização. Pode ser um processo demorado e caro, razão pela qual é importante ter uma compreensão clara das diferentes políticas de contratação disponíveis. Neste artigo, vamos analisar mais de perto os tipos de políticas de contratação e as suas vantagens e desvantagens. 1. emprego … Ler mais
Como gestor ou empresário, é importante compreender as leis trabalhistas federais relativas às horas trabalhadas por semana. Estas leis ditam o número máximo de horas que um empregado pode trabalhar numa semana, bem como os requisitos de pagamento de horas extraordinárias para empregados elegíveis. O não cumprimento destas leis pode resultar em repercussões legais, incluindo … Ler mais
Ter um local de trabalho profissional é crucial para o sucesso de qualquer negócio. Define o tom da forma como os empregados interagem uns com os outros, clientes e clientes. Contudo, pode haver momentos em que surge um comportamento não profissional, quer seja de um empregado ou de vários. Pode ser um desafio, mas é … Ler mais
