O que é algo que não presta para trabalhar no Google?

O Google é uma cultura extremamente orientada para a engenharia. Portanto, as pessoas nessa regra da empresa.

Então, se você é um Googler em qualquer uma das seguintes funções:

>ul>>li>SWE (Engenheiro de Software)li>SRE (Engenharia de Confiabilidade do Site)>li>PM (Gerente de Produtos)>li>TPM (Gerente de Programas Técnicos)>p>p>então você é o centro do universo para a empresa.>p>eles dominam praticamente toda a cultura interna. Em qualquer reunião da empresa, normalmente eles fazem a pergunta, em ferramentas internas como memegen seus pontos de vista ressoam com todos. Em vários grupos internos do Google eles são frequentemente encontrados no fundo da conversa sobre várias questões da empresa/indústria e do mundo.

Agora em vez disso, se você estiver em um papel diferente, então sua vida pode ser drasticamente diferente. Eu, por exemplo, sou um engenheiro de clientes do Google Cloud que se traduz para um engenheiro ou pessoa técnica na organização de vendas do Google Cloud.

Me e meus colegas, frequentemente discutimos e tentamos entender como todas essas pessoas têm muito tempo para falar/discutam/comentar e opinam sobre muitas coisas aleatórias através de diferentes fóruns internos. Eu quase nunca vi nenhum dos membros da minha equipe ter o luxo de postar/comentário sobre tópicos da indústria em fóruns internos amplos e estar imerso em discussões nos próximos dias.

Plus, todos os papéis acima - eles ganham muito mais do que nós.

Então, o que é uma merda no Google? Estar em um papel técnico fora da organização central de engenharia de software. Você percebe e entende no que eles estão trabalhando, mas você não pode participar. Você não tem tempo. Você tem ferramentas inferiores para lidar. E você ganha muito menos.

-SaGa