Porque deixou o seu trabalho de assistente de bordo?

Mas se você me perguntasse há alguns anos atrás seria devido ao moral da tripulação estar sempre em baixo. Isso se deveu ao fato de os gerentes não poderem usar sua posição para proteger as regras genuínas e fazer cumprir as regras do "T". Por exemplo, a sua entrada é às 10:00 e você entra às 10:01 e será marcado "AB" (ausente) e receberá uma pequena multa por interromper a operação. Os gerentes não investigariam para ver se era um caso genuíno. Isto é/foi muito comum (digo é/foi porque eles melhoraram) a minha experiência pessoal foi quando enrolei o meu carro num acidente (5 vezes por duna) o meu amigo levou-me à clínica da empresa e como estava abalado esqueci-me de ligar a dizer que estava doente. Mesmo depois de ter explicado a minha situação com fotos e relatórios da polícia, ainda recebi um aviso. Desde então a minha empresa tem contratado alguém de alto nível para cuidar da tripulação, por assim dizer e falar em seu nome. Isso ajudou tremendousky.

Que, dito isso, eu posso entender que uma empresa de 25000 tripulantes terá dificuldades em ser pessoal para cada um deles. Mas quando nos dizem constantemente para sermos educados/religiosos/sorrisos (algumas nacionalidades precisam de ser aconselhadas a sorrir na sua indústria de serviços) clientes e depois somos tratados como