Como obter os dados de contato de RH de uma empresa

Presumo que você queira isso porque está procurando um emprego, certo? E você já deve ter percebido que o RH não quer ser contatado.

Você ficaria surpreso com o número de ligações telefônicas, e-mails, e-mails de caracóis e, às vezes, apenas com o velho "drop ins" com o qual as pessoas do RH têm que lidar diariamente. Cada um tem algum produto ou serviço único para vender, ou estão à procura de emprego, ou são recrutadores de contingência que estão a lançar um "candidato perfeito" que por acaso representam. As pessoas de RH constroem firewalls muito eficazes a partir do correio de voz, endereços de e-mail anônimos nos anúncios de emprego e, nos níveis superiores, um "administrador" que lhe dirá que o gerente de RH não está disponível, mas terá todo o prazer em levar o seu nome e número. E você nunca ouvirá falar deles.

Se você realmente, realmente quer entrar em contato com alguém do RH, tente as redes sociais. O LinkedIn é particularmente útil para isso, e espero que você já tenha pelo menos 500+ conexões que podem ajudá-lo a chegar até as pessoas certas. Mas se você está realmente sério sobre conseguir um emprego nessa empresa, você provavelmente deveria pular o RH completamente e se conectar com o gerente do departamento/função onde você quer trabalhar.