Que percentagem de candidatos converte uma entrevista no site do Google em oferta?

Anecdotally, tendo administrado um pouco mais de 60 entrevistas in loco no Google, descobri que um pouco menos de 1/5 candidatos in loco que entrevistei acabaram recebendo uma oferta. Então, partindo do que Bob See explicou em sua resposta, a figura 1/5 - 1/7 soa sobre direito.

Eu normalmente dei uma recomendação de contratação para cerca de 1/3 - 1/4 dos candidatos que entrevistei, mas como a comissão de contratação tem um viés para minimizar falsos positivos (contratando candidatos que não deveriam), você normalmente precisa de muito mais do que apenas uma recomendação de contratação para obter uma oferta.

Finalmente, eu diria que o número 1/5 - 1/7 é mais ou menos correto para todas as etapas do processo de entrevista. Em outras palavras: cerca de 1/5 dos candidatos a tela do telefone recebem uma oferta no local ou segunda tela do telefone, cerca de 1/5 dos candidatos a segunda tela do telefone chegam ao local, etc.

Também ouvi dizer que apenas cerca de 0,1% de todas as pessoas que se candidatam ao Google recebem uma oferta, mas tenha em mente que esse número inclui todas as pessoas que se candidataram através do portal web, a grande maioria das quais não estão qualificadas para as funções a que se candidatam.